تحلیل ابعاد اجتماعی و مدیریتی مؤثر بر موفقیت کسب‌وکارهای الکترونیک در حوزه ورزشی با رویکرد مدل‌سازی ترکیبی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، مجتمع آموزش عالی بم، بم، ایران.

2 گروه مدیریت، دانشگاه علم و هنر، یزد، ایران.

3 گروه گردشگری و هتلداری، دانشکده جهانگردی، مجتمع آموزش عالی بم، بم، ایران.

چکیده

سازمان‌ها برای حفظ و دستیابی به جایگاه اجتماعی و رشد در محیط رقابتی باید به شرایط محیطی که در آن فعالیت می‌کنند توجه ویژه داشته باشند. کسب‌وکارهای امروزی با پیشرفت فناوری دچار تحول چشمگیری شده‌اند، به‌گونه‌ای که ظهور و گسترش اینترنت تغییرات مهمی در روش‌های تجارت و تبادل اطلاعات میان سازمان‌ها ایجاد کرده است. هدف این پژوهش ارائه مدلی برای موفقیت کسب‌وکارهای الکترونیکی در فروشگاه‌های آنلاین ورزشی است. جامعه آماری شامل خبرگان (استادان و مدیران صنعتی حوزه ورزش) و مشتریان فروشگاه‌های آنلاین ورزشی است. در گام نخست، با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری و مقایسات زوجی میان عوامل شناسایی‌شده، 11 نفر از خبرگان به روش گلوله برفی انتخاب شدند و مدل مفهومی اولیه شکل گرفت. در گام دوم، برای آزمون برازش مدل از رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار SmartPLS3 استفاده شد؛ به این منظور 240 پرسشنامه بین مشتریان توزیع شد که 189 پرسشنامه معتبر بازگشت داده شد. یافته‌ها نشان داد رهبری و مدیریت اثر مثبت و معناداری بر زیرساخت فناوری اطلاعات دارد و زیرساخت فناوری اطلاعات نیز بر نوآوری و مدیریت اطلاعات اثرگذار است. افزون بر این، مدیریت اطلاعات و نوآوری موجب ارتقای کیفیت خدمات و محصولات می‌شود و کیفیت خدمات و محصولات نیز سطح اعتماد مشتریان، ارتباطات مؤثر با آنان و سهولت درک‌شده را بهبود می‌بخشد. در نهایت مشخص شد عوامل اجتماعی نظیر اعتماد، ارتباطات با مشتری و سهولت درک‌شده، به‌طور مستقیم بر مزیت درک‌شده کسب‌وکارهای الکترونیک ورزشی تأثیر مثبت و معناداری دارند، همچنین شاخص‌های برازش مدل نشان دادند مقادیر R² بین 566/0 تا 721/0 و Q² بین 361/0 تا 458/0 بوده و در سطح مطلوب قرار دارند. این نتایج چارچوبی برای ارتقای عملکرد فروشگاه‌های آنلاین ورزشی فراهم می‌آورد.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Analyzing Social and Managerial Dimensions Affecting the Success of Electronic Businesses in the Sports Sector: A Hybrid Modeling Approach

نویسندگان [English]

  • Ali Saffari Darberazi 1
  • Mohammad Sadegh Azizi Bondarabadi 2
  • Mohammad Hossein Foroozanfar 3
1 Department of Industrial Engineering, Bam Higher Education Complex, Bam, Iran.
2 Department of Management, University of Science and Arts, Yazd, Iran.
3 Department of Tourism and Hospitality, Faculty of Tourism, Bam Higher Education Complex, Bam, Iran.
چکیده [English]

Organizations must pay close attention to their environment in order to maintain social legitimacy and achieve growth in competitive markets. The digital transformation and the rapid spread of the Internet have significantly reshaped commerce and customer interaction. This study aimed to propose a model for the success of electronic businesses in the sports sector. In the first stage, the conceptual model was developed using Interpretive Structural Modeling (ISM) based on the judgments of 11 experts. In the second stage, the model was tested using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with 189 valid questionnaires collected from 240 distributed surveys. The findings showed that leadership and management have a positive and significant effect on information technology infrastructure, which in turn affects innovation and information management. Additionally, information management and innovation improve the quality of services and products, which in turn enhances customer trust, effective communication, and perceived ease of use. Finally, it was found that social factors such as trust, customer communication, and perceived ease of use have a direct positive and significant effect on the perceived advantages of sports e-businesses. The model fit indices also indicated that the R² values ranged between 0.566 and 0.721, and Q² values ranged between 0.361 and 0.458, all of which are at the desired level. These results provide a framework for improving the performance of online sports stores.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Electronic Business
  • Interpretive Structural Modeling
  • Managerial Dimensions
  • Social Dimensions
  • Structural Equation Modeling